安置就业当模范
杜长清 山东佳居物业管理有限公司总经理
近几年来，我们山东佳居物业公司，立足德州实际，高起点起步，高标准建设，以军创企业为起点，坚持党建引领，注入红色基因，全力打造红色物业创建+退役军人安置服务模式，上为政府分忧，下为退役军人解难。我认为，创业是就业的基础，只有创业才能拉动就业，特别是针对退役军人退伍回乡后，面临着二次就业，这对退役军人来讲是一个新的起点，也是迈好人生的第一步。
我们在安置就业方面，进行了一些大胆的探索和实践，用创业助力就业，主要开展“三送三助力"活动。
送政策，助力创业就业。结合国家就业政策，每年都要通过优惠的税收政策，产业调整政策，三产拉动政策，助力企业发展，鼓励领办、创办企业，企业发展了就会提供更多的就业岗位。我们会同市、区两级退役军人事务局，实行联合招骋，设立“军岗日”为退役军人和下岗职工提供就业安置服务和政策服务。我创办的物业服务业，对前来就业的人员提供送政策服务，助力就业服务。
送技能，助力就业发展。对前来我公司就业的退役军人及下岗人员，我们主动送技术，送服务技能，从事水、电、暖、气岗位的人员，进行专业技术培训，考试合格者，发给专业技工证书，让前来就业者带技术上岗，实现人到岗，心到位，提高了做好物业服务的能力。
送岗位，助力全员就业。按照各有所求，安置就业，愿意参加佳居物业服务的，我们优先安排就业，优先安排工作。给岗位，给平台。近几年来，企业安排了退役军人200多人，下岗职工650余人，军嫂20多人。杜军、刘思升、杜志刚等退役军人爱岗敬业、工作出色，都走进了公司的领导层和决策层，成了公司的骨干力量。
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编辑 | 王秀青
