10月1日，德州天衢新区2022年镇街事业单位青年人才引进面试工作在同济中学举行，应考考生317人，实到考生236人。
为确保面试公平公正、科学规范、安全顺利进行，区党群工作部高度重视、精心部署，制定详细的考务手册，从组织安排、考场设置、面试流程、职责纪律、疫情防控等各个方面进行了周密安排，确保面试工作“零差错、零失误”。
严格考前培训。9月30日下午，区党群工作部组织全体考务人员在同济中学召开考务培训会，对照《考务手册》，进一步理顺进场、抽签、候考、备考、答辩等各个面试流程，责任到岗、分工到人，尤其对疫情防控检查工作进行了重点部署，并开展了考生进场演练。
抓好疫情防控。每个考点均配备防疫人员和防疫物品，设置备用隔离考场，考前一天对考场内外进行全面消杀。考试当天，严格查验考生健康码、行程卡、核酸检测证明等，严测体温，扫描使用场所码。
保障考试安全。考点实行全封闭管理，面试考官全部异地交流，严格实行考官、考生“双抽签”，统一收缴电子通讯设备，各考场配备信息屏蔽仪。
做好考生服务。考前多渠道发布面试公告、疫情防控告知书等相关内容，并建立面试微信工作群，提醒考生做好考前准备和个人健康防护工作；加强与公安、医疗等部门的协调联动，做好后勤保障工作，切实为广大考生提供安全、公平、公正的考试环境。
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通讯员|景亮 编辑|高红岩
审核|张晓航 终审|朱代军